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Et si votre job de rêve se trouvait au coin de la rue ?

L'équipe Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expérience de la conduite et devenir le partenaire incontournable de la mobilité automobile : nous vous accompagnons au long de votre apprentissage de la conduite et jusqu'à l’assurance de votre véhicule, et réinventons cette expérience en France et bientôt partout dans le monde !

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2013 et leader sur la modernisation du permis de conduire, l’équipe Ornikar continue d’évoluer et de militer pour l’émancipation des jeunes et la transition vers leur indépendance ! Aujourd’hui constituée de 250 collaborateurs, notre équipe connaît une croissance continue construite sur de solides fondations : notre produit permis de conduire (plateforme d’e-learning et marketplace de mise en relation avec nos enseignants de la conduite) d’une part, mais également notre connaissance utilisateur approfondie qui nous permet d’offrir une assurance auto plus proche des besoins des jeunes assurés : modulable, simplifiée, adaptée à tous avec un prix et des options personnalisées.

     

    Nos offres

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    Embarquez avec Ornikar !


    Financés en 2018 à hauteur de 10 millions d’euros, nous avons bouclé un second tour de table de 35 millions d’euros en 2019, suivi d’une série C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent de renforcer notre présence et le déploiement de nos offres en France et sur la scène internationale.
    Nous recherchons les personnes les plus talentueuses ayant la volonté d’impacter positivement l’expérience de la conduite de millions d’utilisateurs dans le monde : rejoignez-nous !

    Nos avantages

    • Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant et de 42€/mois de remboursement de transport.

    • Une assurance santé et complémentaire avec notre partenaire Alan.

    • Un abonnement et bien-être chez Gymlib crédité de 50 Pulses par mois.

    • La possibilité de passer votre permis gratuitement ou 25% de réduction pour vos amis, proches, famille.

    • Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Economique.

    • L'accès à notre plateforme éducative Edflex permet de continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous.

    • La prise en charge de la carte SNCF Liberté pour les full remote permettant d’avoir des tarifs fixes en France pour vos déplacements professionnels, ainsi que de remises sur vos voyages pour vos loisirs.

    • Dans le cadre des contrats full remote, une carte de paiement Spendesk, permettant d’éviter d’avancer les frais de déplacement (Hotels, trains...)

    Notre politique remote

    • Pour les salariés en contrat office-based (Île de France), le format de télétravail est hybride avec 1 à 2 jours de télétravail possible chaque semaine selon le profil. 

    • Certains rôles permettent de bénéficier d'un contrat "full remote" en France métropolitaine. Cette spécificité est directement indiquée dans chaque fiche de poste. 

      Les salarié·es travaillent de leur domicile avec un retour par mois prévus dans nos locaux Parisiens (avec prise en charge des billets aller-retour et des nuits d'hôtels). 

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