À propos de l’équipe ✨

Tu rejoindras l'équipe Brand & Communication d'Ornikar et tu travailleras au quotidien avec :

Laetitia - Senior Content Manager (ta manager)

Elle pilote la stratégie éditoriale et social media, la cohérence du discours de marque et te guidera sur la vision Ornikar et t’accompagnera sur les projets brand.

Océane - Social Media Manager

Elle maîtrise la production social media et t'apprendra les best practices, les codes Ornikar, et comment créer des contenus qui résonnent avec nos communautés. Vous travaillerez ensemble sur les idées créatives, tournage, modération et l'animation des réseaux sociaux.

Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Brand en en stage 🚨

Nous recherchons un·e Chef·fe de projet Brand Content & Social Media en stage, afin de participer au développement de la marque Ornikar et de renforcer notre présence sur les réseaux sociaux. Un rôle clé où l’IA devient un levier stratégique de production et d'innovation créatives. Ton objectif : développer la notoriété d'Ornikar auprès de nos cibles (jeunes conducteurs, parents, candidats à la formation) grâce à des contenus créatifs, authentiques et engageants. Tu animeras cette stratégie en maîtrisant l'IA pour générer, tester et optimiser en continu nos messages, nos contenus en collaborant étroitement avec Laetitia et Océane.

Tes missions 🎯

1. Social media / animation de communauté

En collaboration avec la social media manager, tu travailleras sur les idées, la rédaction et la programmation des posts pour les différentes plateformes Instagram, TikTok, Facebook et YouTube. Tu seras en première ligne : modération des commentaires, réponse aux messages, veille des interactions.

2. IA Social media & Brand

Nous avons de grosses ambitions pour intégrer l’IA dans notre stratégie brand, social media & influence. Tu utilises très bien l’IA au quotidien, tu aimes tester les nouveaux outils, faire des POC, prompt engineering… Tu auras le champ libre pour explorer ce sujet et faire de l’IA un pilier de notre stratégie.

3. Production de contenus variés (vidéos, témoignages, contenu éducatif..)

Tu participeras à la création de vidéos pédagogiques, de témoignages d'élèves, d’enseignants, et de contenus ludiques. Tu contribueras au brainstorming créatif et à la rédaction des différents scripts.

4. Participer aux tournages et monter les vidéos

Tu seras sur le terrain pour préparer tournage ou en collaboration avec nos partenaires extérieurs : préparation créative, coordination de projet, participation devant ou derrière la caméra si tu le souhaites et si tu maitrises bien CapCut et PlayPlay, tu pourras monter les différents formats pour chaque plateforme.

5. Piloter les campagnes de contenu

Tu participeras à la conception et au suivi des campagnes promotion et brand (révisions du code, accompagnement parental, assurance jeune...). Tu aideras à la conception des campagnes, coordonner la production des contenus avec notre studio en interne, préparer les bilan des campagnes.

Le processus de recrutement 📞

• Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste avec ton ou ta futur·e manager concernant tes expériences et les enjeux de l’équipe.

• Test technique : un exercice concret pour te projeter dans le quotidien du poste.

• Rencontre avec l’équipe : un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de ta future équipe.
  
  Et ensuite, bienvenue chez Ornikar 💜
  

Pourquoi rejoindre Ornikar ? 💡

• Tu rejoindras la première auto-école de France, une scale-up engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

• Tu évolueras dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

• Tu bénéficieras d'une réelle autonomie et de la confiance de ton équipe pour concrétiser tes idées et porter tes projets.

• Tu contribueras à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.
  
  

Tes expériences et tes compétences 📝

Tu es en école de commerce, de communication ou marketing (Bac +4 minimum) et tu as une première expérience chez l'annonceur ou en agence. Idéalement, tu as une affinité avec notre univers ou tu es toi-même en train de passer ton permis ou ton code !

Nous attendons de toi :

• De la rigueur et de l'organisation

• Une connaissance et un usage quotidien des outils IA : tu es curieux sur ces sujets, tu t’amuses déjà à concevoir du contenu avec de l’IA, tu maitrises déjà bien ces outils

• De la créativité : tu sais imaginer, concevoir et adapter les messages en fonction des cibles (jeunes conducteurs vs. parents) et proposer des contenus originaux et engageants

• Un très bon niveau rédactionnel : tu passes avec aisance du ton expert au ton plus léger des réseaux sociaux

• Un vrai intérêt pour le social media et les enjeux de marque et de mobilité

• L'esprit d'équipe et la bienveillance pour s’intégrer dans une super équipe
  

Ce que nous offrons 🎁

🏢 Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

💼 Vos avantages

• 1 jour de congé par mois

• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 45,40€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar

• Un abonnement sport et bien-être Gymlib

• Un code de réduction de 25% à partager à tes proches qui veulent passer le permis

• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique

• L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous

Un engagement fort pour un recrutement équitable 🤝

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique ? : indique-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si tu as besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et te permettre de commencer avec nous au plus tôt.