À propos de l’équipe Growth & Data ✨

L'équipe Growth & Data chez Ornikar a pour mission de maximiser la croissance de l'entreprise en exploitant la data et en mettant à disposition des outils performants pour les équipes métiers. Travaillant de manière transversale avec l'ensemble des Business Units, l'équipe transforme les opportunités analytiques en leviers de croissance concrets. Elle intervient sur toute la chaîne de valeur d'un projet Data : conception, développement, déploiement et mesure de la performance.

Nous recherchons un·e Growth Engineer 🚨

Nous cherchons un profil pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception, au développement et au déploiement de solutions data au service de la croissance d'Ornikar. Selon votre niveau d'expérience, vous serez accompagné·e ou autonome sur l'ensemble de ces missions.

Vos missions 🎯

• Collaborer avec les Product Managers et Business Owners pour formaliser les besoins produits et business en opportunités analytiques.

• Mener des analyses de données pour élaborer des recommandations stratégiques, avec un niveau de complexité adapté à votre expérience.

• Concevoir, développer et mettre en production des applications, services et outils d'aide à la décision répondant à des problématiques métiers concrètes.

• Participer à l'industrialisation des pipelines de données en collaboration avec les équipes Tech et Cloud.

• Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de code pour le déploiement et la gestion des infrastructures.
  

Le processus de recrutement 📞

• Premier échange : un premier entretien avec un membre de notre équipe Talent Acquisition afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.

• Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l’équipe.

• Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.

• Rencontre avec l’équipe : un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.
  

Pourquoi rejoindre Ornikar ? 💡 

• Vous rejoignez la première auto-école de France, une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

• Vous évoluez dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

• Vous bénéficiez d'une réelle autonomie et de la confiance de votre équipe pour concrétiser vos idées et porter vos projets.

• Vous contribuez à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.

• Vous montez en compétences sur tous les aspects Data : Analytics, Python, Machine Learning et Data Engineering, quel que soit votre niveau de départ.
  
  

Votre expérience et vos compétences 📝

• Python : vous êtes à l'aise avec Python pour coder des solutions d'analyse de données, construire des pipelines ou des applications. Les profils seniors maîtrisent les solutions complexes et optimisées.

• SQL : vous savez manipuler et interroger des bases de données. Les profils seniors sont capables d'optimiser les requêtes pour des performances maximales sur de grands volumes.

• Analytics : vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les techniques statistiques. Vous savez transformer des données brutes en insights exploitables pour soutenir les décisions stratégiques.

• Data Engineering / DevOps : une compréhension des pipelines de données et des processus ETL est un plus apprécié.

• Vous êtes curieux·se, orienté·e business, et aimez travailler en équipe.

• Vous êtes capable de vulgariser vos travaux pour les rendre accessibles aux équipes non techniques.
  

Ce que nous offrons 🎁

🏢 Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

💼 Vos avantages

• 1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.

• La possibilité de passer votre permis gratuitement.

• 1 jour de télétravail par semaine.

• Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).

• Une complémentaire santé avec Alan.

• Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.

• L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.

• De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.
  

Un engagement fort pour un recrutement équitable 🤝

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique ? : indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si vous avez besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.