À propos de l’équipe Data Acquisition ✨

L’équipe Data analyst Acquisition collabore étroitement avec les équipes Marketing, Sales et CRM. Sa mission est de soutenir la croissance d’Ornikar en accélérant l’acquisition de nouveaux clients sur l’ensemble des produits : code de la route, auto-école, et assurances.

Tes missions 🎯

Analyse de données

• Tu réaliseras des analyses stratégiques en Python ou SQL afin de trouver des leviers de croissance ;

• Tu présenteras sur des slides tes résultats et tes recommandations d’action afin de soutenir les équipes métier dans leurs prises de décision ;

• Tu suivras chaque semaine la performance business afin d’alerter le métier et d’analyser les raisons des baisses de performance.

Visualisation de données

• Tu aideras les équipes acquisition à comprendre et piloter leurs performances via la création d’indicateurs clés, de tableaux de bord et de rapports;

• Tu participeras, en collaboration avec les Data Engineers et Analytics Engineers, à la conception et à la mise en place de notre modèle de données via notre outil dbt, dans l’objectif de créer une seule source de vérité.

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Le processus de recrutement 📞

• Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste avec ton ou ta futur·e manager concernant tes expériences et les enjeux de l’équipe.

• Test technique : un exercice concret pour te projeter dans le quotidien du poste.

• Rencontre avec l’équipe : un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de ta future équipe.
  
  Et ensuite, bienvenue chez Ornikar 💜
  

Pourquoi rejoindre Ornikar ? 💡

• Tu rejoindras la première auto-école de France, une scale-up engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

• Tu évolueras dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

• Tu bénéficieras d'une réelle autonomie et de la confiance de ton équipe pour concrétiser tes idées et porter tes projets.

• Tu contribueras à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.
  

Tes expériences et tes compétences 📝

• Tu as un très bon niveau en SQL, et Python est un plus.

• Tu as déjà une première expérience sur une data stack moderne (BigQuery, Snowflake, dbt).

• Tu as déjà travaillé avec des outils de data visualisation tels que Metabase, Tableau ou Looker.

• Tu as des facilités à structurer ton travail et à rendre accessibles tes résultats à tous les niveaux de prise de décision.

• Tu es curieux, rigoureux et as le sens du détail.

• Tu fais preuve de capacités d’adaptation et de proactivité, te permettant d’évoluer dans des environnements de travail mouvants et exigeants.
  

Ce que nous offrons 🎁

🏢 Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

💼 Vos avantages

• 1 jour de congé par mois

• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar

• Un abonnement sport et bien-être Gymlib

• Un code de réduction de 25% à partager à tes proches qui veulent passer le permis

• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique

• L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous.
  

Un engagement fort pour un recrutement équitable 🤝

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique ? : indique-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si tu as besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et te permettre de commencer avec nous au plus tôt.