À propos de l'équipe Pedagogy ✨

Notre équipe Pedagogy Content est une toute nouvelle équipe, au sein des équipes Opérations en France.Son objectif : assurer la production d’un contenu de qualité (qui incarne nos valeurs), efficace et pédagogue pour nos étudiants ainsi que la formation de plus de 400k candidats chaque année !

Nous recherchons un·e Chef·fe de contenu pédagogique en stage 💪

Nous souhaitons faire de la conduite une expérience positive pour tous, en proposant à nos candidats le meilleur apprentissage du Code de la Route et de la conduite. Notre principal enjeu est de mettre à disposition une formation adaptée avec du contenu de qualité, tout en garantissant la sécurité sur les routes !Nos produits concernant le Code de la Route et la formation à la conduite sont en constante évolution et nous cherchons aujourd’hui un·e chef·fe de projet contenu pédagogique, pour travailler sur l’ensemble du contenu de notre plateforme d’e-learning afin d’accompagner au mieux nos candidats dans leurs révisions et de booster leur réussite aux examens.

Tes missions ⚙️

Participer à la gestion du contenu existant sur notre plateforme e-learning :

• Mettre à jour et suivre l’ensemble de notre contenu : base de questions (près de 3000 à ce jour), supports de cours, vidéos pédagogiques, fiches de révisions.
• Prendre en compte les retours des candidats pour améliorer en continu les questions et contenus existants.
• Suivre les évolutions réglementaires pour garantir la fiabilité et la conformité de notre contenu pédagogique.
• Faire de la veille sur l’actualité du monde de l’examen du permis de conduire.
  

Contribuer à la création de nouveaux contenus :

• Concevoir et rédiger du contenu (vidéos pédagogiques, fiches de cours, questions d’examen, podcasts…), en collaboration avec les équipes Brand et Marketing, pour proposer le contenu le plus complet possible.
• Faire des recherches et des analyses de la concurrence pour créer des contenus pertinents et à jour selon les spécificités de la formation au permis de conduire.
• Collaborer avec notre réseau de prestataires (agences, freelances, etc.) pour la création de contenus (vidéos, photos, podcasts…). Toi aussi, tu as toujours rêvé de participer à un tournage ou d’assister à un enregistrement dans un vrai studio ?
• Être garant·e de la qualité, de la créativité et du respect des deadlines.

Cette liste est non exhaustive : les missions pourront évoluer en fonction des besoins, des projets en cours et de tes initiatives !

Le processus de recrutement pour ce poste 📝

• Un premier entretien avec ton ou ta futur·e manager pour te préciser les contours du poste et les enjeux de la team ; 
• Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour te donner un aperçu de nos rituels, méthodes. 
  
  Et ensuite, bienvenue chez Ornikar 💜
  
  

Nous sommes votre entreprise idéale si tu recherches 💡

• Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
• Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
• Un leadership inspirant et expert du secteur
• L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

Tu es notre candidat·e idéal·e si... 📩

• Tu as ton permis B : tu vas parler du permis de conduire au quotidien, autant savoir de quoi on parle !
• Tes soft skills : orthographe irréprochable, forte capacité d’adaptation, sens aigu du détail et beaucoup de curiosité.
• Tu as une vraie appétence pour l’e-learning et/ou la gestion de contenu.
• Tu es à l’aise avec nos outils du quotidien : suite Adobe, Google Suite, Slack, Confluence/Notion… ou tu as très envie d’apprendre !
• Tu es organisé·e, tu sais gérer les priorités, et c’est encore mieux si tu as des notions en gestion de projet.
  

Parmi nos avantages 🎁

• 1 jour de congé par mois 
• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
• Un abonnement sport et bien-être Gymlib
• Un code de réduction de 25% à partager à tes proches qui veulent passer le permis
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
• L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous

Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats.

Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar.

De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.