Ce rôle s’inscrit au cœur de l’ambition que nous sommes en train de concrétiser pour Ornikar : devenir l'assurance incontournable des moins de 30 ans !

Par notre position avantageuse de pionniers et leaders de la formation à la conduite en France, nous bénéficions d’une connaissance très approfondie de l’expérience de nos jeunes utilisateurs et de leurs comportements de conduite : cet avantage concurrentiel majeur nous permet aujourd’hui de repenser une assurance auto fondée sur la data, pour offrir une tarification dynamique plus juste, aux jeunes conducteurs.

En pleine construction, notre offre assurantielle et sa chaîne de valeur maîtrisée de bout en bout (souscription, tarification, gestion des sinistres… sont gérées en interne à 100%) nous positionnent en véritables game changers sur le marché des InsurTech et nos ambitions couplées à nos moyens nous permettent d’envisager un objectif d’un demi-million d’assurés d’ici 2028.

En nous rejoignant, vous participerez à poser les fondations de notre produit assurantiel, accompagné.e de professionnels de l’assurance dans un écosystème résolument digital.

Vos missions 🛠

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Assistant chef de Produit Assurance (gestionnaire de souscription)

Vos missions seront les suivantes :

• Préparer et améliorer les documents précontractuels et contractuels afin de les rendre plus compréhensible pour les prospects
• Accompagner les équipes dans la compréhension de notre offre d’assurance auto et des futurs risques que nous ouvrirons
• Assurer le lancement et diffusion via nos différents réseaux de distribution
• Création/analyse de benchmark concurrentiels
• Amélioration des process actuels
• Participer à la croissance de notre portefeuille de clients
• Amélioration de nos offres à destination des assurés et négociation des conditions avec les Assureurs
• Participer à la création, au développement et à la mise en place de nouvelles offres d’assurances (télématiques…)

Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁

Vous avez tout à gagner à rejoindre Frédéric et son équipe chez Ornikar :

• Nous vous accompagnons sur votre prise de poste : formation aux produits d’assurance, mentoring dans les équipes, montée en compétences sur la partie souscription qui vous seront utiles pendant toute votre carrière
• Des connaissances solides sur les produits d’assurances et leur pilotage
• Une montée rapide en autonomie
• La culture du feedback : des points réguliers seront mis en place avec votre manager et votre équipe pour vous faire monter en compétences mais également pour vous permettre de partager votre avis
• Vous pouvez grandir professionnellement chez Ornikar : sur votre métier en montant en compétence, en échangeant avec les différentes équipes qui composent Ornikar
• Startup française devenue scale-up, Ornikar se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎
• Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
• Un leadership inspirant et expert du secteur
• L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
• Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion
• Ce poste est basé dans notre bureau parisien (WeWork La Villette 172 boulevard de la Villette - 75019), avec la possibilité de faire du télétravail de manière occasionnelle

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si... 🤩

Vous avez la volonté de participer à dépoussiérer l’assurance et à fournir à vos assurés le meilleur service et les meilleures garanties possibles ? Vous êtes motivé à l’idée de travailler sur les nouvelles technologies et de participer à l’amélioration des ponts entre notre partie auto-école et assurance ?

Vous êtes titulaire d’un BAC+3 dans les assurances (ou en cours d’acquisition) et recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2023 et vous remplissez les 5 compétences clés suivantes :

• Une excellente communication, orale comme écrite, en français et en anglais
• La persévérance : on vous ferme la porte au nez ? Ce n’est pas grave, vous passez par la fenêtre ! 💪
• La capacité à gérer et réagir dans des situations d’évolution continues propre aux start-ups
• De la rigueur dans l’exécution de vos missions
• Le sens du détail : un élément vous dérange ? Challengez-le !

Le process de recrutement pour ce poste 💪

• Entretien approfondi pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
• Un Case Study qui est un sujet à traiter et à restituer lors d’un entretien
• Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision

Parmi nos avantages

• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11,04€/jour travaillé de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
• Un abonnement sport et bien-être Gymlib
• Une invitation à tous nos évènements d’entreprise
• Des locaux WeWork
• Une assurance santé complémentaire avec Alan
• Un bon de réduction de 10,5% sur notre produit permis complet, partageable également à tous vos proches

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune.