À propos de la Team Data 📊

L’équipe Data chez Ornikar existe depuis plus de 3 ans et est composée d'une vingtaine de personnes (Data Analysts, Data Engineers, Machine Learning Engineers, Data Analystes).

Nous avons principalement 3 missions :

• L’aide à la décision : on accompagne les équipes à tous les niveaux de management, que ce soit pour des objectifs stratégiques, de développement produit, de métier… Nous menons des analyses complexes pour permettre aux équipes de prendre les décisions basées sur des chiffres qui nous permettront d’atteindre nos objectifs ou d’identifier de nouveaux leviers de croissance.
  

• L’efficacité opérationnelle : Les équipes chez Ornikar sont très sensibles aux enjeux data, ce qui nous a permis de mettre en place d’une part le self-service BI pour leur permettre d’effectuer leurs recherches quantitatives en parfaite autonomie, et d’autre part nous répondons à des problématiques d’automatisation de flux de données pour enrichir leurs outils et accélérer leur quotidien.
  
  
• Des features data et algorithmes que nous développons pour apporter encore plus de valeur différentiante à nos produits. 

Nous recherchons un·e Analytics Engineer 🌋

Ornikar se développe, Ornikar se renforce, Ornikar se prépare au décollage!

La team data se rapproche de la team ingénierie tant sur le côté technique que sur les pratiques (organisation du travail, méthodologie agile etc) et pour se faire nous dédions la création / maintient / évolution / la qualité / stabilité et le choix technologique à l’ensemble des Datas Engineers / Analytics Engineer sous l’oeil bienveillant du VP Engineering.
 

Au programme du quotidien (liste non exhaustive) : 

• Du pair / des PRs / du challenge
• Des échanges, de la montée en compétence, de la veille technologique
• Du build, un peu de run, de la doc (parce qu’un miro vaut 1000 mots)
• Des collègues bienveillants, challengeurs et avec autant d’envie d’apprendre et de progresser que toi

Les missions du poste :

En t’appuyant sur le data model assurance partagé par l’équipe data, ton rôle sera de :

• Développer des datamarts utiles aux enjeux de la société, en collaboration directe avec les stakeholders
• Documenter ces datamarts et définir les données en cohérence avec le data model global
• En tant que Data Team Reviewer, approuver les changements du Data model dans le Data Warehouse.
• Déployer des tests de qualité des données et les alertes à partir de la couche de stockage.
• Appliquer les meilleures pratiques de DataOps ou de software engineering sur l’analyse de code (ex : contrôle des versions, tests unitaires, intégration continue)Rédiger du code qui réponde aux standards internationaux de sécurité et appliquer ces normes au code review.
• Concevoir, documenter et superviser la mise en œuvre liée à l’évolution des schémas data (y compris l’observabilité des données)
• Contribuer au travail de veille entre analytics engineers pour se maintenir à l’état de l’art.
• Être en relation étroite avec les data Engineers pour le partage autour de la Stack

Notre stack en quelques mots : Mixpanel, Appsflyer, Airflow/Airbyte, GCP dont BigQuery, dbt, Metabase, Dataiku

Vous êtes notre candidat·e idéal.e si 🤩

• Tu n’as pas peur de discuter avec le métier, parler un peu business ou cas d’usage quelques fois
  
• Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience en tant qu’Analytics Engineer, Data Analyst, BI Engineer (ou data quelque chose, tu choisis)
  
• Tu maitrises SQL dans le cadre de transformations data complexes, notamment avec DBT.
  
• Tu as déjà utilisé Python en transformations data “complexes et optimisées” (Pandas, profiling).
  
• Tu as déjà utilisé une solution d’orchestration moderne (Airflow, Prefect ...).
  
• Tu as au moins une expérience sur un Data Warehouse (BigQuery, SnowFlake…) dans un environnement cloud public.
  
• Tu as une XP ou un avis / des recommandations en dataviz et outils de dataviz
  
  

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…

• Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎
• Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
• Un leadership inspirant et expert du secteur
• L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
• Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion
  

Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁

• Une rémunération fixe entre 47k€ et 55k€, en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé pendant nos entretiens. 

Parmi nos avantages

• 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
• Notre charte de télétravail hybride (3 jours par semaine en présentiel dans nos locaux WeWork pour les franciliens, 2 jours par mois si vous bénéficiez d’un contrat full-remote hors Île-de-France)
• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
• Un abonnement sport et bien-être Gymlib
• Une assurance santé complémentaire avec Alan
• Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor
• La possibilité de passer votre permis gratuitement
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
• L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous

Notre process de recrutement 🔥

• Un premier entretien avec Romane, notre Talent Acquisition Specialist
• Un entretien d’une heure avec Joris, notre VP Engineer Assurance (et également votre futur manager)
• Un test technique à réaliser chez vous et à restituer avec Bastien, un de nos Analytics Engineer
• Une rencontre avec Cédric, notre CTO, et un membre d’une équipe métier