Qui sommes-nous? 🏎

L'équipe Ornikar innove chaque jour pour transformer l’expérience de la conduite et devenir le partenaire incontournable de la mobilité automobile : nous vous accompagnons au long de votre apprentissage de la conduite et jusqu'à l’assurance de votre véhicule, et réinventons cette expérience en France, en Espagne et bientôt partout dans le monde !

Nous avons entrepris cette incroyable odyssée en France en 2013, et il nous aura fallu des années de combat acharné pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir à exercer notre activité. Nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel.

Financés en 2018 à hauteur de 10 millions d’euros, nous avons bouclé un second tour de table de 35 millions d’euros en 2019, suivi d’une série C de 100 millions d’euros en 2021 qui nous permettent d’accélérer le déploiement de nos offres en France, en Espagne et sur la scène internationale.
Nous sommes sans cesse à la recherche de personnes talentueuses ayant la volonté d’impacter positivement l’expérience de la conduite de millions d’utilisateurs dans le monde!

À propos de l'équipe Marketing 🦸

Au sein de l’équipe Marketing, vous serez en charge de l’acquisition online. Votre scope sera large et avec des missions variées qui ne cessent d'évoluer, vous toucherez à tous les aspects de l’acquisition. Avec un volume de conversions (ventes de codes, heures de conduite) multiplié par 2 en un an et le développement de nouveaux marchés (international), Ornikar file à 100 à l'heure.

Nous recherchons un.e Online Acquisition Manager sur notre BU Education 🌋

Votre défi sera de soutenir cette croissance via la gestion de budgets de plusieurs millions d'euros, le management d'une équipe de 2 Growth Specialists (dont 1 à recruter) et en adoptant une démarche ROIste permanente.

Vous serez en charge d'une acquisition réalisée à 100% en interne sur l'ensemble des produits éducation (codes et heures de conduite, assurance) et des pays (France, Espagne et d'autres à venir).

Vos missions 🛠

En tant qu’Online Acquisition Manager, vos missions seront les suivantes :

### Pilotage des leviers d'acquisition online :

Toute notre acquisition online est gérée à 100% en interne. Vous serez donc en charge du déploiement de la stratégie d'acquisition sur les différents leviers et sur plusieurs pays : Facebook Ads, SEA, Snap Ads, Publicité Native, Display, VOL, Retargeting.

Vous intégrerez une équipe qui casse les frontières entre les briques métiers CRM, Acquisition, Attribution, Conversion Rate Optimization et SEO afin de developper une vision à 360°.

### Analyse de données, Reporting et optimisation de la conversion :

📈 Afin de piloter au mieux l'acquisition online, vous serez amené.e à mettre en place des reportings en fonction de vos besoins et à analyser la data :

• Suivi Analytics via Google Analytics et Wizaly (outil d’attribution et de contribution)
• Analyse de données via Periscope Data
• Mise en place de reporting via Google Data Studio

Vous travaillerez avec des budgets conséquents, vous aurez donc l'opportunité de développer de réelles expertises en étant confronté à de beaux challenges comme la croissance à l'international.

### Animation des comités de pilotage avec la Business Unit et les fonctions transverses (product, data et brand…) :

Afin d’inscrire la stratégie d’acquisition au sein d’une vision 360 faisant parti intégrante de la stratégie de la Business Unit, vous serez amené à gérer des copils hebdomadaires ou bi-mensuels :

• Présentation des résultats d’acquisition et de l’atterrissage estimé par rapport aux objectifs
• Présentation du plan d’action en vue d’améliorer en continu les performances
• Demande d’insights business de la part de la BU en vue d’adapter la stratégie d’acquisition
• Alignement avec les équipes product, data, brand, CRM… afin que les actions prioritaires du plan d’action soit exécutées avec efficience

### Gestion des creatives:

Vous serez garant de la non saturation publicitaire avec une volonté de renouveler régulièrement les creatives :

• Collaboration avec Cécile, notre Head of brand & com, en vue de dresser des territoires de communication concrets, activables et impactants dans les ads
• Expression de besoins creatives en interne auprès de l'équipe Design
• Détection et validation des influenceurs pertinents dans le cadre des tournages studio opérés avec notre agence creatives
• Travailler main dans la main avec l’agence creatives afin de développer des concepts innovants qui incluent des messages à fort impact (gestion de projets)

### Projets structurants :

Vous serez amené.e à développer la stratégie growth via le développement d'une stack dédiée :

• Développement d'un modèle d'attribution custom en collaboration avec la Data
• Injection d'une vision lifetime value en vue d'optimiser le mix marketing
• Automatisation du pilotage (budget de plusieurs millions d'euros)
• Implémentation du tracking server side

### Management :

• Vous managerez Omar, Growth Specialist Senior,
• Vous serez amené à construire une équipe notamment pour répondre à nos enjeux de développement à l’international en scopant finement la charge de travail associé à l’ouverture et au run de chaque marché. À ce titre, un poste de Growth Specialist est déjà actuellement ouvert.

Le process de recrutement pour ce poste 💪

• Un premier échange téléphonique avec Pauline, Talent Acquisition Specialist
• Entretien avec votre future manager Elodie pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
• Une étude de cas pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles
• Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision 
  
• Un entretien dédié à votre expérience en tant que manager pour évaluer votre compatibilité avec notre culture managériale, et une prise de références

Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁

• Une rémunération entre 50k€ et 60k€, en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé pendant nos entretiens
• La possibilité de travailler en remote depuis n’importe où en France

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… 🔍

• Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎
• La possibilité de passer votre permis gratuitement 😉
• Notre équipe marketing est une équipe 360°, qui a pour ambition de créer des parcours unifiés entre ads, LP et séquence CRM
• L'acquisition est la stratégie marketing historique d’Ornikar : vous travaillerez en tant qu'expert et en transverse avec les équipes Brand pour construire des messages impactants, CRO pour optimiser les parcours de conversion, Data afin de construire un monitoring efficace et d'affiner notre vision des actions marketing...
• Vous pouvez grandir professionnellement chez Ornikar : c'est à vous que nous confierons toute la stratégie acquisition de bout en bout, en multi-leviers, sur plusieurs supports (web et app), et en manageant une équipe. Une occasion unique de développer une palette de compétences très complète !
• En moyenne 11 heures de formation / training pour chaque membre de l'équipe
• Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion

Parmi nos avantages collectifs 🙌

• Un abonnement sport et bien-être Gymlib 🏑
• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺
• Une Swile pour vos tickets restaurants (11€ par jour)
• L'accès illimité à la plateforme Busuu, pour vous former à plus de 12 langues différentes !
• Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
• Le remboursement des frais de transport en commun à 50% ou le forfait mobilités durables jusqu'à 450€/an avec la carte Worklife 🌳
  
  

Et si vous nous rejoignez en remote…

• Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d'hôtels lors de vos séjours au bureau à Paris
• La prise en charge de la carte SNCF Liberté utilisable pour vos déplacements personnels également

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous… 🤩 

• Avez au moins 5 ans d’expérience en acquisition
• Avez déjà géré des budgets de plusieurs millions d'euros
• Avez déjà eu une expérience internationale
• Êtes déjà parti.e de 0 sur un ou plusieurs leviers d'acquisition
• Savez prendre de la hauteur sur l'opérationnel et analyser les données en votre possession pour construire les meilleures solutions
• Êtes à l’aise avec les creatives
• Êtes dans une logique de test & learn sur de nouvelles sources d'acquisitions

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTech

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.