Engineering Manager - Insurance
Nous recherchons un.e Engineering Manager đ
Ornikar structure son Ă©quipe Tech et recherche un.e Engineering Manager pour contribuer Ă la croissance de ses Squads Insurance et/ou Education.Â
Nous recherchons un.e leader tech avec une appétence pour le management et l'organisation du delivery.
Vos missions đ
- Manager jusquâĂ 6 dĂ©veloppeurs et dĂ©veloppeuses (2 Backs, 2 Fronts, 2 Fullstacks) : Suivi One-One, revue et fixation dâobjectifs, accompagnement dans la progression de carriĂšre
- S'assurer du bon alignement avec les enjeux business (priorisation des fonctionnalités, dynamique d'équipe, respect des échéances et qualité technique...)
- Incarner la vision et les valeurs dâOrnikar en participant activement Ă l'organisation globale des Ă©quipes Web et Mobile.Â
- Coacher et encadrer votre équipe sur le plan technique pour livrer des produits ambitieux, avec le bon niveau de qualité technique, tout en respectant les échéances définies
- Participer activement au recrutement tout au long du processus : plan de recrutement, entretien structuré, tests techniques, closing...
- Communiquer : en interne, dans son Ă©quipe, pour partager les dĂ©cisions et la stratĂ©gie ; en externe, pour Ă©vangĂ©liser nos pratiques et donner envie Ă dâautres dĂ©veloppeurs·ses de nous rejoindre
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Vous ĂȘtes notre candidat.e idĂ©al.e si vous⊠đ€©Â
- Avez au moins 6 annĂ©es dâexpĂ©rience dans un rĂŽle tech avec une premiĂšre expĂ©rience en tant que Manager.Â
- Avez un Background technique qui vous permet de prendre du recul et accompagner les Ă©quipes sur les bons choix Ă faire.Â
- Avez du leadership, un management de l'écoute et une forte envie de vous impliquer dans le recrutement.
- Avec un bon sens du business et une capacité à collaborer efficacement avec des leaders business et produit.
Le process de recrutement pour ce poste đȘ
- Un premier échange avec Nathan, un de nos Tech Talent Acquisition Specialists
- Entretien avec votre future manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
- Une étude technique de Design-Conception (en live coding) pour tester vos réflexes et vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles
- Un entretien de culture fit pour rencontrer le Product Manager de la tribu ainsi qu'un autre développeur et vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision
- Un entretien dédié à votre expérience en tant que manager pour évaluer votre compatibilité avec notre culture managériale, avec notre CTO et une personne de l'équipe HR, et une prise de références
Ce quâOrnikar a Ă vous offrir⊠đ
- Une rĂ©munĂ©ration entre 60k⏠et 75kâŹ, en fonction de votre niveau dâimpact et dâexpertise observĂ© pendant nos entretiens
- La possibilitĂ© de travailler en remote depuis nâimporte oĂč en France
Nous sommes votre entreprise idĂ©ale si vous recherchez⊠đ
- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, dĂ©veloppe de nouveaux produits et sâexporte Ă lâinternational đ
- La possibilitĂ© de passer votre permis gratuitement đ
- En moyenne 11 heures de formation / training pour chaque membre de l'équipe
- Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversitĂ©, l'Ă©quitĂ© & lâinclusion
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Parmi nos avantages collectifs đ
- Un abonnement sport et bien-ĂȘtre Gymlib đ
- Une assurance santĂ© complĂ©mentaire avec Alan đ©ș
- Une Swile pour vos tickets restaurants (11⏠par jour)
- L'accÚs illimité à la plateforme Busuu, pour vous former à plus de 12 langues différentes !
- Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor
- Des centaines de rĂ©ductions et avantages via Leeto, partenaire de notre ComitĂ© Social Ăconomique
- Le remboursement des frais de transport en commun Ă 50% ou le forfait mobilitĂ©s durables jusqu'Ă 450âŹ/an avec la carte Worklife đł
Et si vous nous rejoignez en remoteâŠ
- Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d'hÎtels lors de vos séjours au bureau à Paris
- La prise en charge de la carte SNCF Liberté utilisable pour vos déplacements personnels également
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Notre Ă©quipe est fiĂšre de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible Ă tous, lâemploi chez Ornikar garantit lui aussi l'Ă©galitĂ© des chances. ProfondĂ©ment convaincus que nous tirons notre performance de la complĂ©mentaritĂ© et de la diversitĂ© de nos Ă©quipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : lâensemble de nos managers sont formĂ©s Ă Ă©viter les biais inconscients et Ă performer une mĂ©thode dâentretiens structurĂ©s fondĂ©e sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considĂ©rons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier Ă offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos Ă©quipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont rĂ©pertoriĂ©es ici: 50inTech
Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir dâun accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.
- Team
- Engineering and Architecture
- Role
- Team lead
- Locations
- Ornikar France
- Remote status
- Hybrid Remote
- Yearly salary
- 60000 - 75000 EUR
- Employment type
- Full-time
- Employment level
- Executive / Senior Level

Attachez vos ceintures avant de postuler ! đ
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Qui sommes-nous ?
Nous avons entrepris cette incroyable odyssĂ©e en France en 2013, et il nous aura fallu de nombreuses annĂ©es de combat acharnĂ© pour surmonter les obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir Ă exercer notre activitĂ©. Nos valeurs enracinĂ©es dâambition et dâhumilitĂ© sont la marque de notre dĂ©termination dans ce parcours exceptionnel.
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