Sales Enablement Associate (F/H)

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Qui sommes-nous? 🏎

Chez Ornikar, notre mission est de permettre Ă  chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons en facilitant l’accĂšs Ă  la mobilitĂ© automobile dans le monde. 

Pour ce faire, nous amĂ©liorons l’accĂšs au permis de conduire en proposant des outils pour une formation de qualitĂ© Ă  prix abordables. Mais la rĂ©volution du permis de conduire ne s’arrĂȘte pas Ă  son obtention : Ornikar souhaite plus gĂ©nĂ©ralement contribuer Ă  l’amĂ©lioration de la sĂ©curitĂ© routiĂšre, en proposant aux jeunes conducteurs une toute nouvelle assurance automobile et de la formation continue ! 🚗

Notre produit ne cesse d'Ă©voluer: plateforme d'e-learning pour rĂ©viser son code depuis n'importe oĂč, marketplace de mise en relation avec des professeurs de conduite, assurance... nous sommes en pleine accĂ©lĂ©ration et internationalisation aux quatre coins du monde, join the ride! 

À propos de l'Ă©quipe 🩾 

Notre Business Unit Assurance est en pleine accélération depuis son lancement en septembre 2020 : c'est déjà une équipe d'une trentaine de personnes qui oeuvre au développement de notre produit d'assurance auto ! 

Nous pensons que l'expérience proposée est aujourd'hui insatisfaisante et qu'en tant qu'acteur de la sécurité routiÚre, nous avons toute légitimité pour proposer une offre ultra-innovante sur ce marché poussiéreux.

Nous recherchons un.e Sales Enablement Associate 🌋

Vous arriverez dans une Ă©quipe OpĂ©rations en trĂšs forte croissance oĂč beaucoup de choses restent Ă  construire pour amĂ©liorer l’onboarding et l’efficacitĂ© des membres de l’équipe : process, discours de vente, outils, qualitĂ© 
 vous aurez donc un impact direct pour accompagner la croissance de l'Ă©quipe.

Vous serez directement rattaché(e) au pÎle Customer Operations de la BU Assurance, dirigé par Thibaut, et constitué aujourd'hui de nos Sales, de nos Customer Support Heroes et d'un Project Manager.  

Votre mission principale consistera à aider les équipes Sales (en interne et en externe) à augmenter le nombre de souscriptions, respectant les critÚres qualité de notre secteur ! 

Vos missions 🛠

  • Former les nouvelles recrues et organiser la formation continue des Ă©quipes Sales
  • S’assurer que l'Ă©quipe Sales dispose de tous les outils et formations pour maximiser sa performance et travailler dans les meilleures conditions
  • Documenter les process, outils et les spĂ©cificitĂ©s de nos produits assurance auto
  • DĂ©velopper et amĂ©liorer les trames de vente utilisĂ©es par les Sales
  • Organiser les remontĂ©es et retours des Sales sur nos outils auprĂšs de l'Ă©quipe tech et de nos prestataires externes
  • GĂ©rer le process qualitĂ© des Ă©quipes opĂ©rationnelles (participation aux Ă©coutes qualitĂ©)
  • Être le point de contact privilĂ©giĂ© avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles de nos partenaires courtiers et prestataires externes

Vous ĂȘtes notre candidat.e idĂ©al.e si vous
 đŸ€©

  • Une premiĂšre expĂ©rience (stage, apprentissage ou CDI) rĂ©ussie dans une Ă©quipe “Operations” Ă  un poste oĂč vous avez participĂ© Ă  l’amĂ©lioration des process ou de la qualitĂ©, ou Ă  un poste Sales/BDR/SDR sur lequel vous avez pu expĂ©rimenter le quotidien des Ă©quipes que vous allez aider
  • Avez de la rigueur et portez une forte attention aux dĂ©tails
  • Avez envie de rĂ©soudre des problĂšmes  
  • Avez de l’empathie et des qualitĂ©s de pĂ©dagogie

Nous sommes votre entreprise idĂ©ale si vous recherchezâ€ŠđŸ€

  • Une startup française devenue scale-up qui se structure, dĂ©veloppe de nouveaux produits et s’exporte Ă  l’international 🌎
  • Un job Ă  impact direct : vous aurez la responsabilitĂ© de fournir le support qui fera le futur d’Ornikar 🩄
  • Une aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variĂ©tĂ© de missions et beaucoup d’autonomie
  • de la place pour des initiatives innovantes et crĂ©atives
  • Un rĂŽle transversal avec de nombreux stakeholders internes
  • La possibilitĂ© de passer votre permis gratuitement 😉
  • Un abonnement Neoness

Les Ă©tapes du processâ€ŠđŸ€

  1. Premier échange de 10min par téléphone, avec Thibaut, votre futur manager, Head of Customer Operations
  2. Test d'anglais professionnel à réaliser à la maison 
  3. Entretien structuré de 60 min, en visio avec Thibaut 
  4. Etude de cas à réaliser à la maison afin de valider vos compétences pratiques et restitution en visioconférence ou dans nos locaux
  5. Entretien en visioconférence avec un membre de votre future équipe
  6. Bienvenue dans l'Ă©quipe :)


Notre Ă©quipe est fiĂšre de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible Ă  tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'Ă©galitĂ© des chances. ProfondĂ©ment convaincus que nous tirons notre performance de la complĂ©mentaritĂ© et de la diversitĂ© de nos Ă©quipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formĂ©s Ă  Ă©viter les biais inconscients et Ă  performer une mĂ©thode d’entretiens structurĂ©s fondĂ©e sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considĂ©rons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier Ă  offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos Ă©quipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont rĂ©pertoriĂ©es ici: 50inTech

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

Additional information

  • Remote status

    Temporarily remote

  • Employment type

    Full-time

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Who are we?

We are pioneers and dreamers.

We dream of a world where learning to drive is not an obstacle but an empowering experience that contribues to safer roads.

Our team reflects this quest for new horizons! People who are not afraid to build the future step by step. People who surround themselves with the best crew. People who turn the engine on everyday, as a team. 

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Let’s recruit together and find your next colleague.

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