Brand & Media Manager (H/F)

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Qui sommes-nous? 🏎

Chez Ornikar, notre mission est de permettre Ă  chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons en facilitant l’accĂšs Ă  la mobilitĂ© automobile dans le monde.

Pour ce faire, nous amĂ©liorons l’accĂšs au permis de conduire en proposant des outils pour une formation de qualitĂ© Ă  prix abordables. Mais la rĂ©volution du permis de conduire ne s’arrĂȘte pas Ă  son obtention : Ornikar souhaite plus gĂ©nĂ©ralement contribuer Ă  l’amĂ©lioration de la sĂ©curitĂ© routiĂšre, en proposant aux jeunes conducteurs une toute nouvelle assurance automobile et de la formation continue ! 🚗

Notre produit ne cesse d'Ă©voluer: plateforme d'e-learning pour rĂ©viser son code depuis n'importe oĂč, marketplace de mise en relation avec des professeurs de conduite, assurance... nous sommes en pleine accĂ©lĂ©ration et internationalisation aux quatre coins du monde, join the ride!

 

A propos de l'Ă©quipe  🩾

Vous ferez partie de l'équipe Marketing & Growth, sous la responsabilité de Cécile, notre Head of Brand Communication, et vous aurez l'occasion de constituer votre propre équipe rapidement.

Votre champ d'action sera large, avec des missions variées et en constante évolution, en France et à l'international.

 

Nous recherchons un.e Brand and Media Manager 🌋

En collaboration avec notre Head of Brand and Communication, vous contribuerez à l'élaboration d'une stratégie de marque et de communication à 360 degrés. 

En collaborant avec de nombreuses équipes au sein d'Ornikar, vous donnerez une impulsion à la stratégie visant à construire une marque appréciée dans le secteur de la mobilité automobile.

 

Vos missions 🛠

Vous aurez en charge : 

Stratégie et expression de la marque :

  • Être le garant du brand book et des directives dans l'ensemble d'Ornikar et fournir des mises Ă  jour rĂ©guliĂšres
  • Assurer la cohĂ©rence de la marque et l'expression efficace de la plateforme de marque Ă  travers tous les points de contact avec les clients (Ă©crits et visuels, B2B et B2C)
  • Impulser et coordonner les actions de marque et de communication (campagnes, projets) au sein de l'entreprise et dans tous les points de contact avec les clients, en collaboration avec les BUs concernĂ©es.

Connaissance de la marque et du client :

  • Mettre en place et dĂ©clencher rĂ©guliĂšrement un systĂšme de suivi complet de la marque pour Ă©valuer sa santĂ© et mieux comprendre son positionnement par rapport aux fondamentaux de la connaissance marchĂ© B2C.

Media offline: 

  • DĂ©finir l'agenda des mĂ©dias offline et le plan d'activation, en collaboration avec la Head of Brand and Communication
  • DĂ©finir le budget annuel global des mĂ©dias offline (principalement TV) et le plan d'activation, en collaboration avec notre agence mĂ©dia et en Ă©troite collaboration avec les BUs, afin de s'assurer que les objectifs sont atteints et dans un esprit de retour sur investissement
  • Identifier le mix mĂ©dia pertinent en collaboration avec l'Ă©quipe Marketing Performance
  • RĂ©aliser l'achat mĂ©dia et la production des crĂ©ations requises, avec nos agences
  • Collaborer avec les agences, le studio de design interne et le dĂ©partement juridique pour produire des contenus publicitaires offline performants, tout en veillant Ă  leur conformitĂ©
  • Faire des rapports rĂ©guliers sur les campagnes offline globales et leurs performances, en collaboration avec l'Ă©quipe Marketing Performance


Vous ĂȘtes notre candidat idĂ©al si vous... đŸ€©

  • Avez au minimum 5 annĂ©es d'expĂ©rience dans un poste similaire
  • Avez dĂ©jĂ  Ă©voluĂ© en start-up/scale up sur des fonctions de brand ou media manager
  • Combinez des compĂ©tences analytiques et crĂ©atives
  • Etes familier avec l'achat de publicitĂ©s Ă  rĂ©ponse directe (TV)
  • Avez dĂ©jĂ  lancĂ© des enquĂȘtes clients et des analyses de panels
  • Avez une excellente communication en français comme en anglais


Nous sommes votre entreprise idĂ©ale si vous recherchezâ€ŠđŸ€

  • Une startup française devenue scale-up qui se structure, dĂ©veloppe de nouveaux produits et s’exporte Ă  l’international 🌎
  • Un job Ă  impact direct : vous aurez la responsabilitĂ© de fournir le support qui fera le futur d’Ornikar 🩄
  • Une aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variĂ©tĂ© de missions et beaucoup d’autonomie
  • de la place pour des initiatives innovantes et crĂ©atives
  • Un rĂŽle transversal avec de nombreux stakeholders internes
  • La possibilitĂ© de passer votre permis gratuitement 😉
  • Un abonnement Neoness


Les Ă©tapes du processâ€ŠđŸ€

  1. Premier Ă©change de 30 min par visio avec Pauline, de notre Ă©quipe Talent Acquisition
  2. Entretien de 60 min par visio avec CĂ©cile, votre futur manager
  3. Etude de cas à réaliser à la maison afin de valider vos compétences pratiques et restitution de 60 min en visio ou dans nos locaux
  4. Entretien de culture fit de 60 min en visio avec un membre de l'Ă©quipe Marketing
  5. Entretien de management skills de 60 min en visio avec Jessica, notre Chief People Officer, ou Flavien, notre co-CEO
  6. Prise de références professionnelles
  7. Bienvenue dans l'Ă©quipe :)

 

Notre Ă©quipe est fiĂšre de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible Ă  tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'Ă©galitĂ© des chances. ProfondĂ©ment convaincus que nous tirons notre performance de la complĂ©mentaritĂ© et de la diversitĂ© de nos Ă©quipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formĂ©s Ă  Ă©viter les biais inconscients et Ă  performer une mĂ©thode d’entretiens structurĂ©s fondĂ©e sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considĂ©rons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier Ă  offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos Ă©quipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont rĂ©pertoriĂ©es ici: 50inTech

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

Additional information

  • Yearly salary

    60000 - 70000 EUR

  • Employment type

    Full-time

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Who are we?

We are pioneers and dreamers.

We dream of a world where learning to drive is not an obstacle but an empowering experience that contribues to safer roads.

Our team reflects this quest for new horizons! People who are not afraid to build the future step by step. People who surround themselves with the best crew. People who turn the engine on everyday, as a team. 

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