Partnerships Developper - Insurance (F/H)

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Qui sommes-nous? 🏎

Chez Ornikar, notre mission est de permettre Ă  chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons en facilitant l’accĂšs Ă  la mobilitĂ© automobile dans le monde. 

Pour ce faire, nous amĂ©liorons l’accĂšs au permis de conduire en proposant des outils pour une formation de qualitĂ© Ă  prix abordables. Mais la rĂ©volution du permis de conduire ne s’arrĂȘte pas Ă  son obtention : Ornikar souhaite plus gĂ©nĂ©ralement contribuer Ă  l’amĂ©lioration de la sĂ©curitĂ© routiĂšre, en proposant aux jeunes conducteurs une toute nouvelle assurance automobile et de la formation continue ! 🚗

Notre produit ne cesse d'Ă©voluer: plateforme d'e-learning pour rĂ©viser son code depuis n'importe oĂč, marketplace de mise en relation avec des professeurs de conduite, assurance... nous sommes en pleine accĂ©lĂ©ration et internationalisation aux quatre coins du monde, join the ride! 

À propos de l'Ă©quipe 🩾

Notre équipe Assurance est en pleine accélération. 

AprÚs avoir révolutionné le secteur de l'auto-école, nous avons lancé notre propre assurance pour changer le monde de l'assurance auto.

Nous pensons que l'expérience proposée est aujourd'hui insatisfaisante et qu'en tant qu'acteur de la sécurité routiÚre, nous avons toute légitimité pour proposer une offre ultra-innovante sur ce marché poussiéreux.

Nous recherchons un.e Partnerships Developper  🌋

AprĂšs un lancement rĂ©ussi en septembre 2020, vous arriverez dans un contexte oĂč beaucoup de choses restent Ă  mettre en place : outils, process, recrutement de l'Ă©quipe
 vous aurez donc Ă©normĂ©ment d’impact, et serez au coeur de l'hypercroissance de l'Ă©quipe.

Vous serez directement rattaché.e au Head of Growth de la BU Assurance.
Votre rÎle sera prépondérant dans notre croissance à venir.

Votre rÎle consistera à déployer des partenariats, vecteurs de forte croissance.

Vos missions 🛠

Nos ambitions sont immenses : nous prévoyons d'avoir plus de 20 000 nouveaux clients lors de la premiÚre année, nous visons 200 000 clients en 2023.

Vos missions se déclineront en 3 volets.

Développement des partenariats 

Mettre en place ces nouveaux canaux d’acquisition : 

  • Comparateurs d'assurances : amĂ©liorer, piloter et intĂ©grer ces partenaires. 
  • Partenariats leadgen & rĂ©putationnels : gĂ©nĂ©rer des leads au travers de marques consommĂ©es par notre coeur de cible et amĂ©liorer notre positionnement de marque sur des canaux dits “non traditionnels” pour le secteur de l’assurance

Création de nouveaux leviers de distribution

Tester et mettre en place de nouveaux leviers de distribution : 

  • Partenariat “Game Changer” : gĂ©nĂ©rer des leads Ă  l'Ă©chelle locale au travers de distributeurs dit “non conventionnels”
  • Auto-Ă©coles, enseignants de la conduite
  • Courtiers de proximitĂ©
  • RĂ©seau de vente de vĂ©hicules
 

Renforcement de notre produit d’assurance 

Identifier et mettre en place des partenariats "services ajoutés" tels que :

  • Assistance
  • RĂ©seau d’experts en vidĂ©o confĂ©rence
  • RĂ©seau de garagistes et de rĂ©parateurs

Vous ĂȘtes notre candidat.e idĂ©al.e si vous
 đŸ€©Â 

  • Connaissez dĂ©jĂ  le secteur de l’assurance, et trouvez cela passionnant
  • Vous savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau 🛠
  • Vous ĂȘtes proactif.ve et ĂȘtes capable de convaincre n'importe qui de vous suivreÂ đŸ”„
  • Vous parlez anglais couramment 🇬🇧
  • Avez au minimum 4 annĂ©es d'expĂ©rience

Nous sommes votre entreprise idĂ©ale si vous recherchezâ€ŠđŸ€

  • une startup française devenue scale-up qui se structure, dĂ©veloppe de nouveaux produits et s’exporte Ă  l’international 🌎
  • un job Ă  impact direct : vous aurez la responsabilitĂ© de fournir le support qui fera le futur d’Ornikar 🩄
  • une aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variĂ©tĂ© de missions et beaucoup d’autonomie
  • de la place pour des initiatives innovantes et crĂ©atives
  • un rĂŽle transversal avec de nombreux stakeholders internes
  • la possibilitĂ© de passer votre permis gratuitement 😉
  • un abonnement Neoness gratuit avec accĂšs premium et illimité 

Les Ă©tapes du processâ€ŠđŸ€

  1. Premier échange avec Pauline, membre de notre équipe Talent Acquisition
  2. Entretien en visioconférence avec Damien, General Manager de la BU Assurance
  3. Etude de cas à réaliser à la maison afin de valider vos compétences pratiques et restitution en visioconférence ou dans nos locaux
  4. Entretien en visioconférence avec un membre de votre future équipe et/ou des équipes transverses (Ventes, Marketing, Produit, Opérations...)
  5. Prise de références professionnelles


Notre Ă©quipe est fiĂšre de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible Ă  tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'Ă©galitĂ© des chances. ProfondĂ©ment convaincus que nous tirons notre performance de la complĂ©mentaritĂ© et de la diversitĂ© de nos Ă©quipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formĂ©s Ă  Ă©viter les biais inconscients et Ă  performer une mĂ©thode d’entretiens structurĂ©s fondĂ©e sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considĂ©rons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier Ă  offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos Ă©quipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont rĂ©pertoriĂ©es ici

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

Additional information

  • Remote status

    Flexible remote

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Who are we?

We are pioneers and dreamers.

We dream of a world where learning to drive is not an obstacle but an empowering experience that contribues to safer roads.

Our team reflects this quest for new horizons! People who are not afraid to build the future step by step. People who surround themselves with the best crew. People who turn the engine on everyday, as a team. 

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Let’s recruit together and find your next colleague.

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