Qui sommes-nous ?

Embarquez avec le futur leader mondial de la conduite 🚀

Notre mission chez Ornikar est simple et impactante : faire de la conduite une expérience positive et sûre pour tous et toutes. En quelques années, nous avons révolutionné l’apprentissage de la conduite  et avons bien l’intention d’en faire de même avec l’assurance automobile.

Comment ? En proposant un parcours individualisé de l’apprentissage du code, en mettant en relation élèves et enseignant·es, et en développant l'assurance auto digitale de demain : c’est grâce à la technologie que nous pouvons délivrer la meilleure expérience possible à nos utilisateurs et utilisatrices. 

Notre ambition est claire : après une levée de fonds en série C de 100 millions d’euros en 2021, nous sommes maintenant en route pour devenir un leader mondial de l’assurance automobile et de l’éducation à la conduite. Côté assurance, 17 000 nouveaux clients nous ont fait confiance en 2021, et nous visons 200 000 clients d'ici 2024 ! 

Plus de 230 top talents nous ont déjà rejoints : vous montez à bord ?

Vos missions 🛠

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des Sales basés à Paris.Vos missions seront les suivantes :

• Contact des leads à fort potentiel (prospects étant allés jusqu'à la tarification de notre offre) via appels, emails ou SMS pour convenir d'un rendez-vous
• Accompagner les clients dans la compréhension de notre solution d’assurance auto et savoir les fidéliser
• Conversion des rendez-vous pris par les prospects eux-mêmes en contrats d’assurance
• Et de manière générale : participation à l’amélioration de l’efficacité commerciale d’Ornikar (discours de qualification, nos process, outils et KPIs 💬 …) pour évoluer avec la croissance d’Ornikar !

Ce qu’Ornikar vous apporte 💡

Vous avez tout à gagner à rejoindre Bertrand et son équipe chez Ornikar :

• Nous vous accompagnons sur votre prise de poste : formation aux produits d’assurance, mentoring dans les équipes, montée en compétences sur la partie vente qui vous seront utiles pendant toute votre carrière
• La culture du feedback : vous êtes en première ligne avec nos clients, vos retours sont précieux, ils nous aident à faire progresser le produit et à rendre vos journées encore plus agréables !
• Vous pouvez grandir professionnellement chez Ornikar : sur votre métier en devenant expert, sur de l’encadrement/management d'équipe ou encore en faisant une mobilité interne
• Startup française devenue scale-up, Ornikar se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si 🤩 

Vous êtes passionné.e par le développement commercial et avez déjà une première expérience ? Vous cherchez votre premier poste en sortie d'études quelque soit votre niveau d'études (Bac à Bac+5) ? Vous êtes en reconversion et cherchez un nouveau métier ?

Peu nous importe, vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous possédez ces 5 compétences clés, qui vous permettront de réussir sur ce poste :

• Une excellente communication, orale comme écrite, en français
• La persévérance : on vous ferme la porte au nez ? Ce n’est pas grave, vous passez par la fenêtre ! 💪
• Un très bon relationnel : vous savez écouter votre interlocuteur et vous mettre à sa place
• La capacité à gérer des situations stressantes
• De la rigueur dans l’exécution de vos missions 

Le process de recrutement pour ce poste 💪

• Un premier échange téléphonique avec votre futur manager, Bertrand, Sales Manager
• Test de français avancé à réaliser à la maison
• Entretien approfondi avec votre future manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
• Un test de vente pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles
• Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision

Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁

• Le package pour ce poste est à 38k€ en moyenne (jusqu'à 46k€ pour nos top performers !)
• Ce poste est basé dans notre bureau parisien (WeWork La Villette 172 boulevard de la Villette - 75019), avec la possibilité de faire du télétravail de manière occasionnelle

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… 🔍

• Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎
• La possibilité de passer votre permis gratuitement 😉
• En moyenne 11 heures de formation / training pour chaque membre de l'équipe
• Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion

Parmi nos avantages collectifs 🙌

• Un abonnement sport et bien-être Gymlib 🏑
• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺
• Une Swile pour vos tickets restaurants (11€ par jour)
• L'accès illimité à la plateforme Busuu, pour vous former à plus de 12 langues différentes !
• Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
• Le remboursement des frais de transport en commun à 50% ou le forfait mobilités durables jusqu'à 450€/an avec la carte Worklife 🌳

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici

Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.